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          湖南神农商业保理有限公司

          作者:admin     来源:本站     点击:67      时间:2021-09-26

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          公司基本情况:

          湖南神农商业保理有限公司(以下简称公司)成立于20171225日,注册资本1亿元,是湖南省内首家正式注册运营的商业保理公司,2020年末资产规模2.36亿元。经营范围主要为以受让应收账款方式提供贸易融资,应收账款收付结算管理、金融信息咨询、金融中介服务等。

          公司股东株洲市金融控股集团有限公司(以下简称金控集团)的注册资本50亿元,分别为株洲市国有资产投资控股集团有限公司出资25.5亿元占比51%、株洲市城市建设发展集团有限公司出资24.5亿元占比49%。金控集团承载着株洲市委、市政府整合地方金融资源、打造湖南省金融次中心战略目标的重任,经营范围涵盖融资担保、融资租赁、商业保理、金融外包服务、产权交易、资产管理、供应链金融、产业基金等多个领域,是服务株洲实体经济高质量发展、推动新兴产业发展的大型综合金融服务商。

          作为金控集团旗下核心业务板块,聚焦株洲市国资国企体系和市域优势产业,依托纯国资背景,充分发挥渠道优势、资金优势、人才优势,以供应链上下游企业应收账款保理服务为主线,打造供应链金融服务平台,致力于优化株洲市金融资源配置,完善金融服务体系,支持区域实体经济发展,引领湖南省商业保理行业发展。 

          组织与团队:

          组织架构设置董事会、监事、经营层、工会委员会,下设风险评审委员会。设四个部门:业务发展部、风控法务部、财务融资部、综合管理部。

          公司现有人员14人,其中高管4人、员工10人,平均年龄33岁,93%人员具有本科以上学历,52%人员拥有初、中级职称,85%人员拥有会计、基金、证券等各类从业资格证书,团队具备金融、法律、管理等专业背景。

          业务产品:

          公司业务类型主要涉及两个方面:一是服务国有企业工程建设项目,推出工程保理产品;二是为供应链核心企业及其上下游提供保理融资支持,针对企业需求量身设计保理产品,以商业保理融资模式嵌入供应链全环节,切实解决核心产业链上中小微企业的融资难题,推出商业保理商票保理按揭保理等产品。

          (一)工程保理

          工程保理以服务国有企业工程建设项目为主,主要形式为工程承包方或施工方与发包方(以国有企业为主)形成的工程建设应收账款转让给保理商,由保理商提供融资支持的综合性保理服务。

          (二)商业保理

          商业保理是指卖方(债权人)将其与买方(债务人)订立的货物销售(服务)合同所产生的应收账款转让给保理商,由保理商为其提供应收账款管理与催收、信用风险担保和贸易融资等服务,具有正向保理、反向保理两大类。

          (三)商票保理

          持票人(卖方)将其对承兑人(买方)的应收账款及其附带的商业票据转让给保理商,保理商获得该应收账款及商业票据,向承兑人确权并提示到期承兑。公司计划以商票保理为基础,结合区块链、物联网等技术,升级为电子商票保理业务。

          (四)按揭保理

          按揭保理是基于房产公司办理购房按揭款过程中产生的应收款账期而设计的产品模式,由保理商根据按揭款的账期,为房产公司提供短期、标准化的保理服务。

          产品优势:

          创新应收账款转让融资模式,以灵活的产品设计、高效的审批速度为客户提供定制化融资服务。不仅仅帮助企业解决眼前融资难题,更能盘活资金,优化资金链和交易结构,促进企业健康可持续发展。

          企业文化:

          发展使命:聚焦产业,创新服务,打造高质量发展供应链金融综合服务平台。

          战略愿景:成为湖南区域最具价值的供应链金融品牌

          核心价值观:创新争先、追求卓越

          经营理念:专注行业、诚信为本、合作共赢

          团队理念:专业、务实、思考、创新

          服务理念:精诚合作、高效服务

          风险管理:

          多级评审及授权管理体系:构建业务三级评审体系,分别为业务发展部初审、风控法务部复审、风险评委委员会审议,根据金控集团授权管理相关规定及公司内部授权管理相关规定对项目进行审定。

          多重保后保理体系:业务发展部与风控法务部定期进行风险检查,提前进行到期提示托收管理。

          管理体系:

          全流程制度标准化、责任明晰化、操作规范化的内部管控体系。

          业绩导向绩效指标+OKR激励绩效指标人才激励机制

           

          联系电话:18107338997

          邮箱:148168496@qq.com

           

           


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